• Er wordt uitsluitend gewerkt met goed gekwalificeerd personeel en er is continue aandacht voor verdere scholing en ontwikkeling van het personeel
• Minimaal één maal per jaar vinden er functioneringsgesprekken plaats
• Er vindt regelmatig overleg plaats binnen het team
• Er is een grote mate van welwillendheid tot samenwerking met andere hulpverlenende instanties
  Gezien de relatieve kleinschaligheid van de organisatie zijn medewerkers snel en gemakkelijk bereikbaar voor zowel cliënten als overige hulpverlenende instanties

Is er een klacht over de opvang, dagbesteding  of anderszins, dan kunt u die altijd bespreken met de medewerk(st)er van Zorgmed.
Leidt dit niet tot het gewenste resultaat, stelt u zich dan in verbinding met het bureau. Uiteraard kunt u uw klacht ook schriftelijk kenbaar maken.
Zorgmed heeft een klachten- en een privacyreglement. Voor inzage in deze reglementen kunt u contact opnemen met ons bureau.